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2022.08.01
【10周年記念兼11期キックオフを開催しました】
こんにちは。フォースリー広報です。
当社フォースリーは皆さまに支えられおかげさまで、今年の７月に節目となる会社設立から10年目を終えることが出来ました。
ここまで来るのに多くの方々の力に支えられてきました。改めて心から感謝申し上げます。
今回は10周年パーティ当日の様子をレポートいたしますので、どうぞ最後までお付き合いくださいませ！
例年一泊二日にて泊まりがけでキックオフmtgを実施していましたが、
今年は10周年を終えたこともあり10周年のお祝いと、11期の取り組みに向けて「Variety of Forthree ・10th Anniversary Fest・」と題していつもとは違う形で行いました。
10年間で築き上げた経験や成果、その間に増えたメンバーが作りあげてきたコミュニティや思い出などさまざまな有形無形の価値をシェアし、これからも大きくしていこう！という意味でこのタイトルになりました。
普段はオフィスカジュアルですが、会場としてグランドハイアット東京のホールを借りたこともありドレスアップしてもらいました。
司会の二人はスーツに振り袖と本職顔負け！
まずはいつも通り10期の振り返りからスタートし今期の目標を発表。
今年も社員全員で目標に向かって走り続けていきたいと思います！
それでは、当日の流れを簡単にご紹介いたします。
司会のオープニングトークの後、代表より前期の振り返りと今期の経営方針の発表がありました。
また、Missionを刷新し、「人の可能性を最大化する」から「〇〇の可能性を実現する」となりました。
「人」から「〇〇」に変えることで○○には自分が何を入れるか決められる自由を得て、各々が実現したいことを組織で内包し、会社としてその可能性に挑戦していくという意思を込めています。
また、社内向けではありますが、10期は「有期的／非言語コミュニケーション」をキーワードにさまざまな研修などを行ってきました。
11期のキーワードは「浸透」、ビジョンや文化を浸透させていくことを目的にしていきます。
経営方針の発表のあと、硬い話はおしまい！と乾杯するとガラッと空気が変わり、和やかな雰囲気で軽食とともに歓談となりました。
ここからは毎年お楽しみのコンテンツです。
まずは、前期にもっとも会社に貢献したメンバーを表彰するアワードが発表になりました。
表彰に当たっては、事前にメンバー全員が各賞にふさわしいと思う人に投票しています。
発表に先立って、代表自らレッドカーペットを敷くサプライズ！
入社6ヵ月までのメンバーが対象となるスタートダッシュ賞、もっともバリューに沿った行動を取っていたメンバーに贈られるバリュー賞、社内のさまざまなフォローに回ってくれた感謝を表彰するベストアシスト賞、各賞には届かなかったけれども総合でもっとも票数が多かったメンバーが社長賞を受賞しました。
実行委員が企画したフォースリーにまつわるクイズ大会や大喜利、漫才などハイクオリティな出し物が続いて会場のテンションは最高潮。
出し物のあとは各テーブルでフォースリーのこれまでを振り返る時間を持ち、立ち上げメンバーから今年入社したばかりの22新卒までがゆっくり語りあいました。
一転してしっとりした雰囲気になったところで代表からこれまでの感謝を込めた功労賞の発表、そして最後にMVPの発表となりました。
受賞したみなさん本当におめでとうございます！
最後は集合写真…の前に、22新卒からサプライズ。これまで社内で撮りためた写真を使ったモザイクアートが贈呈となりました。
改めてフォースリーは皆様のおかげで設立から10年を終え、7月より11年目に突入しました。
今まで築き上げたものを守りながら、新しいことに挑戦していくタイミング。
これから更に成長し続けていき、よりよいサービスを提供し続けられるように、社員一同日々精進してまいります。
また、皆様には変わらぬご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。